Sambutan Kepala Biro Kepegawaian

Penguatan Zona Integritas di Lingkungan Biro Kepegawaian sangat strategis dalam rangka penguatan SDM Kejaksaan. Momentum tersebut akan dipadukan dalam acara sekaligus juga diadakan diskusi panel dengan tajuk “Pola Karier Ideal Bagi ASN Kejaksaan RI dalam Rangka Penguatan ZI menuju WBK WBBM Biro Kepegawaian Kejaksaan RI “.

Hal tersebut salah satunya didasari bahwa SDM Kejaksaan merupakan ASN. Sebagaimana diamanatkan dalam UU Kejaksaan, maka diketahui bahwa Pegawai Kejaksaan terdiri dari Jaksa (vide Pasal 9 ayat (1) huruf h UU Kejaksaan yang berbunyi “syarat untuk dapat diangkat menjadi Jaksa adalah Pegawai Negeri Sipil”) dan tenaga ahli atau tenaga tata usaha (vide Pasal 29 ayat (2) UU Kejaksaan yang berbunyi “Pegawai Negeri sebagaimana dimaksud ayat (1) dapat diangkat sebagai tenaga ahli atau tenaga tata usaha untuk mendukung pelaksanaan tugas dan wewenang Kejaksaan”).

Oleh karenanya dalam kesempatan ini dirasa perlu disusun sebuah himpunan peraturan pokok mengenai ASN, yakni Undang-Undang No. 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Pemerintah No. 11 tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Hal tersebut diharapkan dapat berguna bagi pimpinan selaku pengambil kebijakan di Lingkungan Kejaksaan Agung, maupun pegawai Kejaksaan dalam menyusun strategi penguatan SDM di Kejaksaan.

Demikian, semoga Alloh SWT memberikan Ridho & izinnya, di setiap niat & tindakan untuk terus berusaha berbuat menjadi yang lebih baik.

Hormat saya,

M A S Y H U D I